金融的可能性,从来就不止一种。在复旦泛海国金,有这样一群人,ta们乘金融之舟,驶向祖国的大江南北,在不同的基层岗位写就青春之诗。在一粥一饭、一点一滴的日常里,ta们真切地感知人民的呼吸,急民之所急、忧民之所忧。“心有所信,方能行远”,ta们始终相信,只要能够为身边的人带来点滴助益,那努力便有意义。怀揣让复旦人独特的两个1%,这群理想主义者咬定青山、越过山丘,永远走在求索真知和纯粹的路上。
高珺
复旦泛海国金EMF
2022届校友
浦东新区沪东新村街道党建办干部
行走于世,何以不虚此行?
多年来,高珺一直找寻着关于这一问题的答案。如今,这一答案已经愈加清晰。在周围人的发自内心的笑容里,她找到了自己想要一直坚守的位置。在她看来,“也许我们并不需要多么惊天动地的成就,只要运用好自己的特长,为身边的人做一件能够改善他们生活的小事,便足以实现自己的价值”。
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# Alumni Story #
从心之所想到心之所向
对于高珺而言,报考公务员,似是一刻的决定。而这一刻来临之前,成为公务员的想法却已在她心里酝酿多年。
父亲是军人、母亲是公务员的她,从小便浸润于为人民服务的热忱之中。他们坚守岗位、努力奋斗的身影,在小小的她心里埋下了一颗种子。懵懂的她虽然不明白为人民服务究竟为何意,却也总是畅想“长大后,要成为像他们一样的人”。
大学时期,出于个人兴趣,高珺曾多次参与学生志愿服务和社会调研活动,包括陪伴罹患阿尔兹海默症的老人、为自闭症儿童授课等。在陪护阿尔兹海默症老人的过程中,她发现不只是患者,患者家属其实也非常需要社会关注。“他们每天面对老人的话,其实还是相对会有一些无助和孤独的,因为毕竟这个症状的现实表现就是这样。我们来到家里,哪怕没有做很多事情,就是陪伴他们,倾听他们的一些心声,也能给他们带来很大的抚慰。”与周遭人事深度互动的每一瞬,都让她对这个世界有了新的认知,也让她意识到,作为新时代的青年,应该充分发挥自己的能力与特长,为社会、为群众做些实际的事情。“我们的努力,是能够为他们带来幸福感、获得感的提升的,这于我们自身而言,也是个人成长和社会价值的体现”。曾经模糊的心之所想,终于成为日渐清晰的心之所向。这一次,她不再犹豫,她知道自己要去向何方。
来到学院后,高珺不断充实自我。宏观政策的学习和把握、交流沟通能力的提升,让她不断靠近自己的心之所向。而“创新、卓越、责任”的精神,以及教授们严谨求实的态度,更让她明白如何更好地达成目标,明了自己要成为怎样的人。
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# Alumni Story #
为者常成,行者常至
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。来到浦东新区沪东新村街道党建办以后,高珺对此感触颇深。在她看来,基层工作最大的特点就是“要接地气”,基层工作者面临的是群众最急切、最鲜活的需求,大到辖区民生工程整体的规划和建设,小到群众日常生活中遇到的点滴难题,都关系到群众的切身利益。正因如此,基层情况更需要干部们俯下身子、扎根土地,一步一个脚印地去走去看。“像我们工作中可能在书本上学习到的相关的方法,也是只有自己真真正正地在工作中实践了,才能知道它的成效是什么,也才能知道如何去改进和完善相关的方法”。
党建办的工作直接接触群众和干部,因而,脚踏实地便成为其开展工作的要义。例如,在了解基层数据方面,虽然有相关的统计年鉴,但限于时效等因素,其中的数字可能并不能直接挪用。如果想要更加准确地了解目前的情况,仍然需要社工干部一家一户地访问。虽然听起来并不困难,但在实际工作中,居民不在家的情况时有发生,并非每一次访问都能够有结果。面对这样的时刻,就“需要我们干部‘蹲点’守候,去定期地访问,这样才能得到一手的、更加准确的数据”。
在基层工作的日子里,其实常常会遇到一些临时性的工作,它们往往是时间紧、任务重。作为新人,高珺也有过紧张无措的时候。不过,在经过一段时间锻炼和反思后,她也逐渐形成了一套自己的应对方式。在工作之时,她重视工作台账的记录和工作要点的准备;而在工作之余,她则常常复盘总结,根据工作内容,确立了属于自己的“工作SOP”。
基于过往的工作经验,高珺认为,做好党建工作,需要三种能力。其中,最重要的便是对政策的领悟和吃透能力。相关的政策、制度,是开展基层工作的重要指南。因此,基层工作者不仅要对其背景和目标有清晰的认识,还要对每个执行细则都有所理解,这样才能保证工作顺利开展。而在此之外,严谨细致的工作态度亦是不可或缺的一部分。“在党建工作中,常常会涉及到很多细碎的数据和信息,都需要我们保持严谨和细心”。最后,好的沟通能力也能够起到事半功倍的效果。党建工作“不仅需要跟居民打交道,也要跟干部打交道”,学习和掌握沟通的艺术,则能够让工作者更好地了解群众和干部自身的需求。
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# Alumni Story #
倾听“微声”,凝聚“微光”
对于高珺而言,在成为公务员以前,基层工作其实还是相对遥远的话题,而当她真正参与到基层工作中后,其中的意义,则在每一天的工作日常中变得愈发分明。“我们面对的是群众一粥一饭、一点一滴的现实需求,花哨的文字和数据不会真正解决问题,只有真真切切把群众装进心里,扎实迈好解决基层社区难题的每一步,我们才算圆满完成了工作和实现为民服务的初心。”
正因如此,高珺所在的沪东新村不仅持续推进党建引领“微网格”治理,还创建了“微心愿”基层党建品牌。在这些活动的开展下,从居民的日常生活所需,到旧小区常见的线缆破旧、楼道整新、飞线充电、车辆停放等问题都得到了关注和解决。
问及在基层工作印象最为深刻的事,高珺的答案是“身边领导同事的踏实严谨、乐于奉献的工作精神”。在抗击疫情的过程中,领导同事们舍小家为大家,吃住都在单位,深入到基层一线扎实落实好核酸检测、消杀、转运等防疫工作,给了初入基层的她很大的触动。而单位领导身体力行、深耕政策,把工作以来积累的各项政策做好汇编,列好目录,形成了三个硬盘的政策指南仍在不断学习更新的态度,更激励她不断精进自己的工作能力。
滴水成海,基层工作的顺利开展,离不开每一位基层工作人员的努力。基层工作面临的是群众,而群众的问题和需求是非常多元的。从家中的教育、医疗到辖区的规划,都会关涉到群众的日常生活。而与之相对,基层的力量却是有限的,“如何动用好我们有限的资源,然后最大化地去解决这样一些非常多元的、涉及面非常广泛的基层需求,是我们基层工作的一个核心难题”。
正因如此,高质量的队伍建设,便成为了基层工作中必不可少的一环。“要充分做好基层治理的实事,那就必须打造一支想干事、能干事的基层干部队伍”。目前,高珺所负责的正是组织人事中“活水计划”的部分,这一计划通过开展专项培训、轮岗挂职、实践调研等项目,“以期干部像源源不断的活水一样,输入到我们整个街道的蓄水池中”。
“踏实”“乐观”“创新”,组成了高珺眼中的自己。面对每一项工作或学习任务,她总是会尽自己最大的努力,寻找各种资源或方法,以求能够有更好的表现。而相对内向的性格,则使得她不断从自己的内心找寻精神力量,及时调整心态,走出困境。工作之余,她也很喜欢接触新事物,并从其中不断汲取养分、丰富自我。她始终觉得,“如何在人生长河中不断积淀自己的厚度”,是人这一生都要去面对的课题。正因如此,她更想要成为纷繁日常里的微光,在他人前行的路途中带来一抹光亮。
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